SBY Tetapkan PP Kenaikan PNS

Pada tahun 2014, Pegawai Negeri Sipil kembali mendapatkan kenaikan gaji. Hal tersebut telah diatur dalam undang-undang Peraturan Pemerintah Nomor 34 Tahun 2014 tentang perubahan keenam belas atas peraturan pemerintah tentang gaji PNS yang telah ditetapkan oleh Presiden Sosilo Bambang Yudhoyono pada tanggal 21 Mei yang lalu.

Rincian Gaji Golongan IV E

Rata-rata kenaikan gaji PNS dalam semua tingkat tersebut mencapai satu sampai dua persen. Seperti yang tertera dalam lampiran PP, telah disebutkan dalam gaji PNS terendah atau golongan sekitar Rp. 1.402.400 dimana sebelumnya Rp. 1.323.000. Sedangkan gaji PNS atau golongan IV E yang masa kerjanya selama tiga puluh dua tahun adalah RP. 5.302.100. dimana sebelumnya Rp. 5.002.000. Keputusan tersebut berdasarkan PP yang berlaku 21 Mei 2014.

Rincian gaji Golongan II A

Sementara untuk rincian kenaikan gaji PNS untuk golongan II A dengan masa kerjanya nol tahun, kini gajinya mecapai Rp.1.816.900 dimana sebelumnya gaji tersebut berawal dari Rp.1.714.100. Gaji tertinggi bagi golngan tersebut mencapai Rp. 3.031.100 yang sebelumnya Rp. 2.859.500. Sedangkan gaji Pegawai Negeri Sipil golngan II B paling tertinggi mencapai Rp. 3.159.500 dimana sebelumnya berawal dari Rp. 2.980.500.

Rincian Gaji Golongan II C

Untuk gaji golongan II C yang terendah adalah Rp. 2.086.00,dimana sebelumnya Rp. 1.951.100. Sedangkan gaji tertingginya mencapai Rp. 3.293.000 sebelumnya Rp. 3.106.600. Sementara untuk gaji PNS golongan II D urutan gaji terendahnya Rp. 2.155.600 yang sebelumnya Rp.2.033.600. Selain itu gaji golongan II D terendah adalah Rp. 2.033.600 serta urutan gaji tertingginya mencapai 3.432.00 yang dimana sebelumnya berawal dari Rp. 3.238.00.

Rincian Gaji Golongan III A

Kemudian untuk gaji PNS golongan III A, rincian gaji terendahnya adalah Rp. 2.317.600 yang sebelumnya Rp.2.186.400. Rincian gaji tertinggi pada golongan ini mencapai Rp. 3.806.300 dimana sebelumnya Rp.3.590.900. Sedangkan untuk PNS golongan IV A gaji terendahnya mencapai Rp. 2.735.300 dimana sebelumnya Rp. 2.580.500. Setelah itu gaji tertinggi pada golongan ini mencapai Rp.4.238.100.

Rincian Gaji Golongan IV A

Sedangakan untuk rincian gaji golongan IV A, gaji terendah pada saat ini mencapai Rp. 2.735.300 dimana sebelumnya Rp. 2.580.100. Setelahnya gaji terendah golongan IV B hingga kini mencapai 2.851.000 dimana sebelumnya gaji golongan IV B tersebut Rp. 4.238.100. Dan gaji tertingginya mencapai 4.682.400 sebelumnya Rp. 4.417.400. (sumber: asncpns.com)

Read more »

Posted in: CPNS

Apa itu Computer Assisted Test (CAT PNS) ?....

Computer Assisted Test CPNS atau yang lebih dikenal dengan nama sistem CAT CPNS adalah merupakan sebuah sistem program komputer yang telah terintegrasi secara online untuk mengerjakan soal soal ujian CPNS. Penerapan sistem CAT dalam rekrutmen CPNS, merupakan salah satu target sembilan percepatan reformasi birokrasi untuk bidang SDM aparatur Kemenpan

CAT CPNS ini sebenarnya sudah lama diterapkan di Indonesia, terutama disaat penerimaan mahasiswa sekolah kedinasan, akan tetapi mulai tahun 2013 sistem ini diterapkan juga dalam rekrutmen CPNS untuk menghilangkan adanya percaloan, joki dan meminimalisir kecurangan kecurangan dalam penerimaan CPNS.

Soal Ujian CPNS dalam CAT CPNS

Dalam Computer Assisted Test CPNS, peserta tes akan diberikan masing masing sebanyak 100 soal. Dari 100 soal tersebut, terdiri dari 35 soal tes wawasan kebangsaan (TWK), 30 soal tes intelegensia umum (TIU), dan 35 soal tes karakteristik pribadi (TKP).

Jika peserta salah dalam menjawab maka nilainya adalah nol (0), dan jika jawaban yang diberikan benar, maka nilainya berbobot lima (5)

Dalam Sistem CAT CPNS, Setiap pelamar CPNS akan mendapatkan kesempatan mengerjakan soal dengan alokasi waktu 105 menit, terdiri dari 15 menit pertama penjelasan umum dan simulasi, 90 menit selanjutnya pelaksanaan ujian untuk menjawab 100 pertanyaan.

Pengerjaan Soal Dengan Sistem CAT

Ujian CPNS menggunakan Sistem ini, para peserta akan menerima menerima soal dalam komputer di hadapannya, setiap komputer terkoneksi satu sama lain ke server secara online. Setelah diberikan penjelasan umum, setiap peserta tes bisa langsung menjawab soal dan pertanyaan yang diberikan. Setiap jawaban yang diberikan akan langsung diterima server dan dikumpulkan dalam database server.

Kelebihan dari sistem ini adalah setiap peserta test CPNS akan langsung mengetahui skor atau nilai hasil ujian mereka setelah mereka selesai mengerjakan soal-soal tes yang diberikan. Sistem dalam CAT tidak bisa direkayasa karena sistem telah disetting di awal menggunakan passing grade yang telah ditentukan - dengan cara ini komputer langsung memeriksa jawaban tiap peserta, dan langsung bisa menentukan peserta apakah lulus ataukah gagal.

Cakupan Soal Soal dalam CAT

CAT CPNS yang sekarang tersedia hanyalah mencakup soal soal untuk Tes Kompetensi Dasar, dan tidak untuk Test Kompetensi Bidang. TKD mencakup Tes Pengetahuan Umum, Tes Bakat Skolastik dan Tes Skala Kematangan atau test kepribadian.

Disaat seorang pelamar dinyatakan lulus sesuai passing grade CAT CPNS, maka yang bersangkutan akan melanjutkan tahapan tes selanjutnya yaitu, Tes kompetensi bidang dan Wawancara. Tes Kompetensi bidang disediakan oleh kementerian kementerian yang bersangkutan, dan wawancara biasanya melibatkan lembaga psikologi dari UI, UGM dan atau perguruan tinggi terkemuka lainnya yang ada di Indonesia. (sumber: asncpns.com)

Read more »

Posted in: CPNS

Jadwal CPNS 2014

Jadwal tes CPNS tahun 2014 sudah mulai ditunggu oleh kebanyakan para pelamar yang siap menjadi abdi negara. Posisi yang telah disediakan oleh pemerintah pusat adalah sebanyak 100 ribu lowongan yang terbagi 60 ribu untuk PNS dan 40 ribu untuk PPPK. Jumlah yang besar jika dibandingkan dengan tahun-tahun sebelumnya. Namun tetap saja, pelamar akan lebih membludak lagi bahkan berkali lipat dari lowongan yang tersedia. Semuanya bisa dilewati dengan kemampuan serta pengetahuan yang seimbang dengan formasi yang dipilih, bukan hanya sekedar siap karena ada orang dalam yang membantu proses rekrutmen.

Tahapan sebelmu jadwal CPNS dibentuk adalah proses pengusulan formasi oleh setiap kementerian/lembaga dan pemda yang diberikan kepada Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan RB) dengan menggunakan sistem elektronik atau yang disebut dengan e-formasi. Semua dilakukan untuk mempermudah proses pengadaan CPNS tahun 2014. Selain itu, pemerintah daerah tidak perlu bolak balik ke Jakarta untuk memberikan usulan sehingga bisa menghemat anggaran perjalanan dinas.

Setelah usulan dari masing-masing kementerian/lembaga telah diproses, maka pemerintah pusat akan mengumumkan formasi yang tersedia dan para pelamar bisa melakukan pendaftaran secara online. Tes CPNS untuk pemerintah pusat rencananya akan digelar pada akhir Juli yaitu dengan mengadakan seleksi untuk Tes Kompetensi Dasar (TKD). Materi yang diujikan adalah terdiri dari tiga komponen, tes intelegensia umum, tes wawasan kebangsaan, dan tes karakteristik pribadi yang semuanya menentukan untuk proses kelulusan pada tahap selanjutnya.

Sama halnya dengan tes CPNS pusat, tes CPNS daerah juga memiliki tes yang sama yaitu Tes Komptensi Dasar. Tes CPNS daerah sendiri akan dilaksanakan pada awal Agustus ungkap Karo Hukum, Komunikasi Informasi Publik KemenPAN-RB, Herman Suryatman.

Setelah lulus TKD yang menggunakan sistem CAT CPNS, pelamar akan melakukan tes kompetensi bidang sesuai dengan formasi yang diambil. TKB diberlakukan untuk formasi khusus seperti dokter, dosen, tenaga guru dan yang lainnya.

Pengadaan CPNS tahun ini sudah dipermudah oleh pemerintah, semuanya dilakukan untuk memberikan hasil yang maksimal dalam pengadaan Pegawai Negeri Sipil yang nantinya akan mengabdi kepada negara dan melayani masyarakat. Herman Suyatman menambahkan bahwa pelamar saat ini tidak perlu sulit untuk mengikuti CPNS tahun ini, yang harus dilakukan hanya mempersiapkan pengetahuan dan mental. Sistem CAT yang baru diterapkan saat ini menjadi hal yang perlu dipelajari sebelum tes digelar. Pada tahap seleksi semuanya dilakukan tanpa campur tangan dari orang dalam ataupun menggunakan jalur yang melanggar aturan, semuanya murni atas kemampuan masing-masing pelamar. Hanya pelamar yang memenuhi kualifikasi dan kemampuan seimbang yang bisa melewati tahap seleksi CPNS ini. (sumber: asncpns.com)

Read more »

Posted in: CPNS

Pendaftaran CPNS 2014, Pertengahan Bulan JULI.....

Kepala Biro Hukum Komunikasi Informasi Publik Kementerian Pendayagunaan Aparatur Sipil Negara dan Reformasi Birokrasi mengungkapkan jadwal pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil akan dimulai dari penetapan foramasi bula Juni ini, pengumuman penerimaan CPNS akan dilaksanakan pada minggu pertama dan keduan bulan Juli.

Akan tetapi tahapan penerimaan CPNS 2014 sudah dimulai pada bulan Juni ini, proses pertama berupa penetapan formasi CPNS oleh Kemenpan-RB yang direncanakan akhir bulan ini. KIP Kemenpan-RB menambahkan, dalam pengumuman nanti calon pelamar bisa melihat formasi yang telah disiapkan pemerintah secara online. Bagi peserta yang mempunyai kompetensi dan ada formasinya bisa mendaftar secara online. Pihaknya mengungkapkan pendaftaran CPNS secara online akan dimulai minggu ketiga dan bulan keempat bulan Juli.

Bagi peserta lulusan sarjana yang tidak mempunyai keahlian dalam formasi, masih mempunyai peluang merebutkan lima persen formasi umu. Lima persen formasi umum tersebut diperuntukan bagi pelamar lulusan apa saja. Azwar Abu Bakar mengungkapkan, akan membuka formasi CPNS untuk semua jurusan. Hal ini dilakukan untuk memberikan kesempatan pada para sarjana yang jurusannya tidak ada dalam formasi yang telah ditetapkan untuk mengisi jabatan tertentu.

Kemenpan-RB menambahkan gagasan tersebut terinspirasi dari sejumlah bank yang ternyata menerima pegawai dari sejumlah bank yang kenyataannya menerima pegawai dari semua jurusan, bahkan seorang sarjana teknik nuklir yang pernah menjabat sebagai Dirut BUMN bisa sukses. Dari sisi lain Azwar memahami bahwa dalam merekrut CPNS dan Aparatur Sipil Negara (ASN) pada umumnya, tetap mempunyai formasi jabatan fungsional tertentu sertakana dibuka untyuk semua jurusan. Dalamjumlahnya tidak banyak, maksimal lima persen dari formasi, jangan sampai mereka bilang lulusan tersebut tidak mempunyai formasi.

Sekitar pertengahan bulan Juni ini pemerintah akan merencanakan formasi ASN dari masing-masing instansi pemerintah. Setelah itu lowongan akan diumumkan tentang pelaksanaan pendaftaran dan test kompetensi dasar akan bisa dimulai pada pertengahan Juli setelah Pemelihan Presiden selesai. Bagi pelamar yang mempunyai cita-cita kesuksesan dalam ujian CPNS, tentunya harus menerapkan metode baru yang lebih baik yakni dengan cara berpikir secara logika, semua tujuan tersebut butuh usaha serta kerja keras dalam mencapai tujuan. Dalam perekrutan CPNS tidak ada cara yang langsung lolos menjadi seorang Abdi Negara akan tetapi harus ditempuh dengan cara belajar dan mengikuti ujian dengan penuh sifat profesional. (sumber: asncpns.com)

Read more »

Posted in: CPNS

List Pendaftaran CPNS 2014, online....

Daftar Online CPNS 2014 dilaksanakan di web web resmi pendaftaran masing masing Kementerian/ Lembaga Negara dan masing masing web instansi pemerintahan daerah.

Informasi Umum

Pendaftaran CPNS tahun 2014 adalah dibuka untuk kalangan umum dan kalangan PPPK dengan total sebanyak 100.000 formasi untuk penempatan seluruh Indonesia (Kementerian/Lembaga/Pemerintah Daerah).
Jumlah tersebut terdiri dari 60.000 untuk formasi umum dan 40.000 untuk formasi PPPK. Jika belum mengetahui perbedaan antara keduanya silakan lihat di artikel berikut ini "Perbedaan PNS dan PPPK"



Tahapan Seleksi CPNS 2014 Online

Tahapan seleksi dalam penerimaan CPNS 2014 adalah dibagi ke dalam bebagai tahap tes seleksi. Macam macam seleksi mulai dari administration screening sampai dengan tes kebugaran bisa anda ketahui di "Tahapan Seleksi CPNS 2014"

List Website Resmi Daftar Online CPNS 2014

Setiap pendaftar online yang memenuhi persyaratan tertentu akan mendapatkan satu nomor registrasi pendaftaran yang memuat informasi nama lengkap, tanggal lahir dan jenis kelamin, sehingga diharapkan tidak terjadi duplikasi pendaftaran pelamar.

Berikut adalah beberapa website resmi pendaftaran online CPNS untuk rekrutmen tahun 2014. 

Sistem Seleksi Nasional

http://sscn.bkn.go.id


Sistem Pengadaan CPNS Kementerian dan Lembaga Negara

http://rekrutmen.kemenkeu.go.id/
http://cpns.kominfo.go.id/
http://cpns.lipi.go.id/
http://cpns.lapan.go.id/
http://cpns.batan.go.id/
http://cpns.dephub.go.id/
http://cpnsonline.mahkamahagung.go.id/
http://cpns.polkam.go.id/
http://cpns.lan.go.id
http://ecpnsbakorkamla.com/
http://cpns.bps.go.id/
http://cpns.deptan.go.id/
http://cpns.kemdikbud.go.id/
http://cpns.bnn.go.id/pengumuman/
http://cpns.big.go.id/
https://cpns.dpr.go.id/
http://cpnsonline.dephut.go.id/
http://rekrutmen.kemenperin.go.id/

Penerimaan CPNS Pemda
http://rekrutmen.jakarta.go.id/
cpns.cilacapkab.go.id/

Pengaduan CPNS
http://www.bpkp.go.id/pengaduancpns.bpkp

Seluruh Instansi resmi pengadaan CPNS 2014 akan segera diupload (sumber: asncpns.com)

Read more »

Posted in: CPNS

Panduan Registrasi Pendaftaran CPNS 2014................. "WAJIB BACA"

Pendaftaran Online CPNS tahun 2014 dilaksanakan menggunakan media online (Website) yang alamat masing masing website pendaftaran bisa dilihat di "List Website Daftar Online CPNS 2014"

Sebelum anda melakukan pendaftaran CPNS, silakan anda lihat panduan dan ketentuan dari registrasi pendaftaran online CPNS di bawah ini. Silakan anda persiapkan data data yang sudah seharusnya anda siapkan, agar disaat anda melakukan pemndaftaran anda tidak menemui kesulitan dan kendala.

Dokumen yang harus anda sediakan sebelum melakukan pendaftaran adalah

1. KTP
2. Ijazah
3. Transkrip Nilai
4. Scan Foto
5. Curiculum Vitae
6. Alamat Email valid
7. 
   

Contoh Format Pendaftaran CPNS secara Online

Panduan Pendaftran / Registrasi Online

LOGIN PENDAFTARAN

Setiap website penerimaan CPNS, peserta seleksi harus melakukan registrasi secara online terlebih dahulu untuk melakukan pendaftaran. Berikut adalah beberapa hal yang harus anda persiapkan dan pahami:

Nama Lengkap
Tuliskan nama Anda dengan lengkap tanpa titel/ gelar. Untuk mempermudah perekaman data, mohon tidak menyingkat nama dalam penulisan.

Email
Pastikan Anda mengisikan alamat e-mail pribadi yang benar dan masih aktif. Kami tidak melayani perbaikan/revisi alamat e-mail. Kesalahan penulisan alamat email, menyebabkan Anda tidak dapat menerima e-mail konfirmasi dari kami.

username/ID Pengguna
Isikan nama username /id pengguna sesuai pilihan anda dengan panjang 6-10 karakter berisi huruf atau kombinas dengan angka.

No. HP
Tuliskan nomor handphone yang Anda gunakan. Nomor handphone yang anda tuliskan akan digunakan oleh panitia untuk menghubungi kepada pelamar jika ada sesuatu yang dianggap perlu.

Password
Tuliskanlah 6-10 karakter untuk membuat password Anda. Password ini tidak ada hubungannya dengan alamat email Anda dan akan digunakan pada saat log-in untuk melihat pengumuman seleksi. Buatlah password yang mudah diingat karena password ini akan digunakan selama program seleksi ini berlangsung

Ulangi Password
Tuliskan kembali 6-10 karakter dari password yang telah Anda tuliskan sebelumnya.

Kode Verifikasi
Beberapa website pendaftaran menytertakan kode verifikasi untuk memverifikasi bahwa pendaftaran yang anda lakukan adalah benar dilakukan oleh anda sendiri dan atau bukan dengan "boot" robot. Jika anda menemukan kode verifikasi, silakan tuliskan kode huruf verifikasi yang tertera.

Periksa sekali lagi data yang dimasukkan apakah sudah benar. Jika anda yakin sudah benar maka klik tombol "Daftar".

Disaat anda telah mengklik tombol daftar, maka anda sudah terekam dalam sistem web penerimaan bahwa anda telah melakukan pendaftaran. Selanjutnya yang harus anda lakukan adalah memasukkan data data kualifikasi pendaftaran anda. Caranya silakan anda masuk ke bagian "Login" dan masukkan "username" dan "password" yang telah tadi anda daftarkan. bentuk login mungkin saja berbeda beda, dan sebagai contoh adalah seperti gambar di bawah ini

Contoh tempat Login CPNS 2014

Untuk masuk atau login

1. Masukkan username dan password sesuai yang anda daftarkan sebelumnya.
2. klik Login

DATA KUALIFIKASI PENDIDIKAN

Setelah anda masuk ke dalam web dan melakukan "Login" mkaka anda akan diminta mengenai data data pendidikan dan biodata diri anda sebagai pelamar CPNS. berikut adalah data data yang dimaksud.

Pendidikan Terakhir
Pilihlah salah satu jenjang pendidikan terakhir yang telah Anda selesaikan. Pilihan yang tersedia: D3 dan S1

Jurusan
Pilih dengan pilihan jurusan/ bidang studi yang tersedia. Bilamana pilihan jurusan/bidang studi yang tersedia tidak sesuai dengan jurusan/bidang studi anda, berarti anda tidak masuk dalam kriteria calon pegawai negeri sipil yang dibutuhkan. Mohon tidak meneruskan proses registrasi online CPNS

Jabatan
Pilihlah nama jabatan yang ingin anda lamar sesuai pilihan yang tersedia.

BIODATA PELAMAR

Biodata pelamar adalah seluruh data asli dari masing masing pelamar CPNS yang meliputi

Tempat/Tanggal Lahir
Isikan dengan lengkap, tempat lahir, tanggal, dan bulan lahir. Sesuai dengan KTP dan yang tertera di ijazah anda.

Format tanggal lahir adalah : yyyy-mm-dd (tahun,bulan,tanggal)
Perhatikan persyaratan usia, peserta yang melebihi batas usia maksimal akan didiskualifikasikan. Jika usia anda melebihi batas usia maksimal, mohon tidak melanjutkan registrasi online CPNS

Status Perkawinan
Pilih salah satu. Pilihan yang tersedia : Belum Kawin, Kawin, Janda/Duda.

Jenis Kelamin
Pilih salah satu. Pilihan yang tersedia : Laki-laki, Perempuan.

Agama
Pilih salah satu. Pilihan yang tersedia : Islam, Protestan, Katolik, Hindu, Buddha, Lainnya.

Alamat KTP
Tuliskan alamat yang sesuai dengan yang tercantum di KTP (nama jalan, no.rumah, RT / RW, Kelurahan, Kecamatan, Kota, KodePos dan Propinsi)

Alamat Surat
Tuliskan alamat sesuai yang diinginkan untuk keperluan surat menyurat. (nama jalan, no.rumah, RT / RW, Kelurahan, Kecamatan, Kota, KodePos dan Propinsi)

No. Telp
Tuliskan nomor telepon rumah tempat Anda tinggal sekarang yang bisa dihubungi beserta dengan kode areanya. Contoh : 0274-6491200.

No. HP
Sudah terisi sesuai yang anda masukkan pada saat awal mendaftar. Jika ingin diganti silahkan diganti.

Pengalaman Kerja
Tuliskan pengalaman kerja jika ada. Pengalaman kerja ini akan menambah batas usia penerimaan maksimum sesuai dengan jenjang pendidikan pelamar. Pengisian ini harus dapat dibuktikan sesuai dengan bukti/dokumen pengangkatan kerja/kontrak kerja dari lembaga/institusi yang berbadan hukum.

DATA PENDIDIKAN PELAMAR
Data pendidikan silakan anda msukkan data pendidikan sesuai dalam izajah kelulusan anda. Jangan sekali kali menggunakan ijazah palsu, karena cara kotor bagaimanapun akan ketahuan di kemudian hari.
Dalam melakukan input data pendidikan pelamar, berikut adalah hal hal yang akan anda temui dan wajib anda isikan dengan data diri anda

Pendidikan Terakhir
Isikan dengan nama pendidikan terakhi anda

Jurusan
Isikan dan tuliskan sesuai jurusan anda

Nama Perguruan Tinggi
Tuliskan nama perguruan tinggi tempat Anda menyelesaikan pendidikan terakhir. Harap tidak menyingkat penulisan nama perguruan tinggi. Contoh penulisan yang benar: Universitas Airlangga, Sekolah Tinggi Ilmu Komputer, Institut Teknologi Bandung, Universitas Gadjah Mada.

Jenis Perguruan Tinggi
Pilih salah satu. Pilihan yang tersedia : Negeri, Swasta

Fakultas
Tuliskan nama fakultas tempat pendidikan terakhir anda sesuai yang tertera di ijazah.

Program Studi
Tuliskan nama program studi tempat pendidikan terakhir anda sesuai yang tertera di ijazah.

Akreditasi
Pilih dan masukkan akreditasi kampus anda.

No. Ijazah/Tanggal
Tuliskan nomor ijazah pendidikan terakhir anda sesuai yang tertera di ijazah lengkap dengan tanggalnya.

Format tanggal : yyyy-mm-dd (tahun,bulan,tanggal)

IPK
Tuliskan Indek Prestasi Kumulatif sesuai yang tertera di transkrip nilai ijazah anda. Tanda koma dituliskan dengan tanda Titik (.)

Foto
Setelah anda memasukkan data yang benar, anda akan diminta untuk memasukkan foto anda. Untuk hal ini sebaiknya anda sediakan format scan foto anda dan sesuaikan dengan ujuran foto yang diminta di website pendaftaran.

Periksa sekali lagi data yang anda masukkan apakah sudah benar. Jika anda sudah yakin benar maka klik tombol "Submit".

Anda akan mendapatkan hasil masukkan data anda. Mohon diperiksa sekali lagi. Jika masih ada yang ingin diubah klik tombol "Ubah Data".


CATATAN
Mohon untuk pendaftar online yang tidak sesuai syarat kualifikasi tidak melanjutkan pendaftaran online, karena meskipun bisa lolos secara online, PASTI akan ter-diskualifikasi saat seleksi administrasi dan berkas. (sumber: asncpns.com)

Read more »

Posted in: CPNS

5 Jalur menuju CPNS 2014...

Informasi pendaftaran seleksi Calon Pegawai Negeri Sipil tahun 2014 memang menjadi sasaran banyak orang untuk didapatkan, selain panasnya dengan persaingan Pemilihan Presiden. Dalam upaya mewujudkan PNS yang berkualitas dan bertanggung jawab yang diperlukan sangat kompeten.

Hal tersebut dapat diwujudkan melalui sistem pengadaan yang transparan dan akuntabel serta terlepas dari Korupsi, Kolusi dan Nepotisme (KKN). Untuk membuktikan hal tersebut pemerintah akan melaksanakan pendaftaran CPNS secara serentak dan terigistrasi melalui system pendaftaran online. Sistem pendaftaran tersebut dikhususkan untuk pelamar CPNS yang akan mengikuti formasi umum di masing-masing instansi pusat maupun daerah. Di tahun 2014 ini pemerintah akan melakukan rekrutmen CPNS melalui lima jalur.

Rincian Lima Jalur Seleksi CPNS 2014

Jalur pelamar umum, Honorer Kategori dua (K2), Formasi Khusus untuk dokter, Seleksi tenaga ahli tertentu yang tidak ada di lingkungan PNS, serta Seleksi calon siswa ikatan dinas.

Untuk pelamar umum serta tenaga honorer kategori dua akan dilakukan seleksi melalui Tes Kompetensi Dasar (TKD) dan Tes Kompetensi Bidang (TKB). Sementara untuk pelaksanaan pelamar umum akan menggunakan system kombinasi Lembar Jawaban Komputer (LJK) dan Computer Assisted Test (CAT).

Untuk pelaksanaan tes pelamar umum tidak dipungut biaya sepeserpun dari mulai pendafataran online, verifikasi berkas, pelaksanaan ujian sampai pengumuman kelulusan. Sebagaimana telah diketahui pada tahun lalu seleksi CPNS 2013 menggunakan dua system, yakni untuk Kementerian atau Lembaga pusat serta daerah yang sudah tersedia di kantor Regional (Kanreg) Badan Kepegawaian Negara yang telah dilaksanakan di dua belas daerah. Tes tersebut menggunakan sistem CAT, sementara untuk instansi Pemerintah Provinsi, Kabupaten, dan Kota yang tidak mempunyai Kantor Regional telah menggunakan sistem Lembar Jawaban Komputer (LJK). (sumber: asncpns.com)

Read more »

Posted in: CPNS

5.000 kursi untuk pelamar CPNS lintas disipilin ilmu

Kementerian Pendayagunaan Aparatur Sipil Negara dan Reformasi Birokrasi (Kemenpan-RB) telah mengalokasikan 5.000 kursi untuk pelamar Calon Pegawai Negeri Sipil lintas disipilin ilmu. Keputusan tersebut di jelaskan oleh Kepala Biro Hukum dan Komunikasi Publik Kemenpan-RB, Herman Suryatman yang mengungkapkan total alokasi kursi CPNS tahun ini mencapai seratus ribu kursi. Total alokasi tersebut tersebar di instansi pusat maupun daerah, dengan demikian total kuota itu lima persen atau 5.000 kursi akan disiapkan untuk pelamar lintas disiplin ilmu.

Menurut Herman Suryatman hal ini merupakan sejarah, selama ini belum pernah ada kursi CPNS baru yang boleh diisi oleh para pelamar yang disiplin ilmu. Pengisian kursi CPNS selama ini hanya melihat disiplin ilmu yang tertera di ijazah pelamar. Dibukanya kuota CPNS untuk pelamar dari berbagai disiplin ilmu merupakan salah satu bentuk reformasi birokrasi. Beliau mengungkapkan usaha untuk mengangkat sistem seleksi yang dilakukan oleh Badan Usaha Milik Negara ataupun usaha swasta.

Setelah dikaji lebih dalam, Herman mencontohkan pengisian posisi jabatan menangah ke tinggi di beberapa bank swasta banyak diisi oleh sarjana lulusan IPB. Di Institut Pertanian Bogor tidak ada jurusan kuliah Perbankan, akan tetapi dengan kualitas keilmuanyang tinggi, alumniyang lintas disiplin tersebut telah sukses ditempatkan di posisi apa saja. Dengan mencotoh seperti itu bermaksud untuk memberikan sumber daya yang unggul dan lebih disayangkan jika tidak direkrut untu duduk membenahi birokrasi pemertintahan.

Herman berharap seluruh sarjana dari berbagai disiplin ilmu,khususnya yang selama ini jarang ada formasi CPNS, dengan demikian beliau menghimbau kepada sarjana umum yang berminat menjadi abdi Negara untuk bersiap-siap menyambut tes CPNS 2014 dalam beberapa pekan lagi. Skemanya kuota 5.000 kursi untuk pelamar lintas disiplin ilmu, rencananya akan disebar ke masing-masing instansi pusat maupun daerah. Pada akhirnya mereka akan ditempatkan sesuai dengan kebutuhan pemerintah. Pada saat mendaftar mereka belum bisa diketahui formasi pekerjaannya.

Mengenai perkembangan pengurusan Nomor Induk Pegawai bagi kalangan tenaga honorer kategori dua yang dinyatakan sudah lulus CPNS, Herman mengungkapkan sampai saat ini baru sekitar 20 persen usulan pemberkasan NIP yang masuk ke Badan Kepegawaian Negara (BKN). Pemberkasan NIP tersebut cukup lambat karena seluruh Instansi sangat berhati-hati dalam memberikan pemberkasan. Selain itu mereka harus memastikan tidak ada lagi tenaga honorer bodong maupun siluman yang lolos sampai pemberkasan berakhir. Konsukuensi untuk pejabat Pembina kepegawaian akan dikenakan sanksi pidana, sedangkan CPNS yang terbukti awalnya tenaga honorer bodong atau siluman akan dikenakan diskualifikasi. (sumber: asncpns.com)

Read more »

Posted in: CPNS

Pengadaan tes CPNS tahun 2014 di permudah

Pengadaan tes CPNS tahun 2014 telah dipermudah oleh pemerintah dari segala aspek. Pengadaan yang dimaksud termasuk dari segala tahapan yang harus dilakukan oleh pelamar umum untuk bisa mendaftar dan menjadi pegawai pemerintah, ataupun pemerintah dan pihak yang akan mengusulkan serta memberikan data para pelamar umum kepada pemerintah pusat. Hal pertama yang dipermudah oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi adalah pengajuan formasi yang dilakukan oleh setiap pemerintah daerah tidak harus bingung dan megeluarkan tenaga yan besar, karena usulan formasi bisa dilakukan secara online yaitu dengan adanya e-formasi. Yaitu dimana setiap pemda hanya perlu memberikan data dan usulan formasi untuk lembaga/instansi terkait dengan sistem elektronik. Ditanya apakah memberikan dampak yang positif? Tentu saja, karena selain bisa mengefektifkan waktu, pemerintah bisa mengurangi anggaran untuk perjalanan dinas dan tidak perlu sulit untuk bolak balik Jakarta memberikan usulan formasi.

Setelah formasi yang bisa disulkan secara online, pendaftaran CPNS untuk tahun ini dilakukan secara online. Pelamar tidak perlu pergi ke kantor pos untuk mengirimkan data dan dokumen yang diperlukan untuk proses seleksi administrasi. Perkembangan teknologi semakin canggih dan bisa memberikan manfaat yang besar. Apalagi syarat administrasi tidak serumit tahun-tahun sebelumnya. Tes CPNS 2014 tidak perlu melampirkan Surat Ketenagakerjaan dari Depnaker, Surat Sehat dari dokter atau SKCK dari kepolisian. Semakin mudah saja bukan? Tidak usah mengeluarkan uang untuk membuat surat pendukung seperti diatas, yang menurut sebagian orang hanya menghabiskan tenaga, waktu dan uang dan belum tentu bisa lulus tes CPNS.

Kemudahan lain yang diberikan oleh pemerintah adalah saat melakukan Tes Kompetensi Dasar. Jika pada tahun sebelumnya masih menggunakan sistem LJK, tahun ini dirubah yaitu dengan menggunakan sistem computer yang dinamakan Computer Assisted Test (CAT) CPNS. Dengan menggunakan sistem seperti ini, pelamar bisa langsung mendapatkan hasil secara langsung dan tidak membutuhkan waktuu yang lama. Selain itu, CAT CPNS bersifat transparan dan objektif sehingga pelamar yang memiliki kemampuan dan pengetahuan sesuai yang bisa menempati jabatan Aparatur Sipil Negara tersebut.

Segala persyaratan dan proses sudah dipermudah, yang perlu dilakukan oleh pelamar hanya tinggal mempersiapkan mental serta pengetahuan tentang formasi yang akan dipilih. Fokus pada pembelajaran materi yang akan diujikan yaitu wawasan kebangsaan, karakteristik pribadi dan intelegensia umum, yang semuanya bisa didapatkan di www.paketlkit.com.

Teknologi yang canggih bisa bermanfaat dan menghasilkan sesuatu besar juga tergantung pada individu yang mengelola teknologi tesebut. Namun dengan adanya sistem seperti itu, rekrutmen bisa dilakukan dengan baik dan jujur tanpa ada bantuan dari pihak di belakang layar. Semuanya murni karena pengetahuan dan potensi yang dimiliki setiap calon pelamar. Pemerintah juga harus bisa memberikan usulan yang sesuai kepada pemerintah pusat dengan memerhatikan kebutuhan, anggaran, jumlah riil pegawai dan jumlah pegawai yang akan pensiun. (sumber: asncpns.com)

Read more »

Posted in: CPNS

PP No 34 Tahun 2014 tentang kenaikan gaji PNS tahun 2014

Peraturan Pemerintah mengenai gaji PNS saat ini sudah ditandatangani oleh Presiden dan sudah terangkum dalam PP No 34 Tahun 2014 tentang kenaikan gaji PNS tahun 2014. Seperti telah dietahui sebelumnya bahwa kenaikan gaji PNS adalah sebesar 6% dan sudah mulai berlaku per tanggal 1 Januari 2014. Pengumuman penandatanganan PP ini sudah ditunggu oleh banyak PNS dan menunggu harap-harap cemas, karena jika gaji pokok PNS naik maka otomatis semua harga barang akan naik. Kenaikan harga barang di pasaran sudah menjadi tradisi yang biasa, setiap Presiden mengumumkan akan menaikkan gaji Pegawai Negeri Sipil, maka tidak lama darii pengumuman tersebut harga-harga barang ikut naik.

PP No 34 Tahun 2014 tentang kenaikan gaji PNS ditandatangani Presiden pada tanggal 21 Mei 2014, aturan ini juga menjadi acuan untuk Kementerian Keuangan atau Ditjen Perbendaharaan untuk membayar gaji dan rapel selama 5 bulan sebelumnya.

DAFTAR GAJI PNS BARU

APARATUR SIPIL NEGARA
GOLONGAN I s/d GOLONGAN IV

PP NO 34 TAHUN 2014

Kenaikan gaji yang diberikan merupakan salah satu bentuk pemenuhan kesejahteraan Pegawai Negeri Sipil untuk memberikan kinerja yang maksimal kepada pemerintah dan masyarakat. Kewajiban dan tanggungjawab PNS harus sesuai dengan kinerjanya supaya tujuan yang telah direncanakan oleh pemerintah bisa tercapai, kesejahteraan bukan hanya menjadi hak Aparatur Sipil Negara saja karena masyarakat memiliki hak yang sama. Dengan naiknya gaji PNS harus diimbangi dengan pelayanan pegawai yang langsung berhubungan dengan masyarakat, memperlihatkan kinerja yang professional seperti tenaga pendidik, atau pelayanan masyarakat yang berada di pemerintahan daerah.

Namun pemerintah tidak kalah cerdik untuk menangani masalah kinerja yang dilakukan oleh pegawainya. Hal ini seperti dilakukan dalam tes CPNS yang akan digelar setelah Pilpres ini, yaitu dengan menggunakan sistem komputer atau CAT CPNS yang setiap pelamar umum bisa mempelajarinya sebelum benar-benar melaksanakan tes yang asli. Penggunaan sistem seperti ini bisa mempermudah mendapatkan hasil yang cepat, biaya yang murah serta waktu yang efektif. Kemampuan serta potensi setiap pelamar bisa langsung diketahui dan dengan harapan pelamar yang lulus memiliki kemampuan dan kinerja yang sama seperti yang dilakukan pada saat tes CPNS 2014.

Namun dengan seperti itu pemerintah akan merasa seimbang dengan gaji yang diberikan kepada pegawai, karena rekrutmen akan dilaksanakan secara ketat dan bisa menghasilkan pegawai yang memiliki integritas tinggi dan kemampuan maksimal. Telah diketahui untuk bisa menjadi Pegawai Negeri Sipil bukan hal yang mudah, hal ini bisa dilihat dari banyaknya pesaing yang ikut melakukan pendafataran dan jumlah formasi yang tersedia sangat berbeda jauh. Disinilah kemampuan dan pengetahuan setiap pelamar dipertaruhkan. Namun semuanya bisa dilewati dengan mempelajari dan mencari informasi mengenai pengadaan CPNS tahun ini. Gaji pokok yang besar bisa didapatkan dengan usaha yang besar pula. (sumber: asncpnas.com)

Read more »

Posted in: CPNS